【大连疫情处于胶着期未扩散到市外,大连疫情已扩散至五地九市】

吉林疫情再次爆发,确诊孩子高烧不退,本轮疫情何时能好转?

月15号后不能全面解封 ，本轮疫情的结束时间尚不确定 。全面解封情况：根据当前疫情形势
，尤其是吉林和上海等地疫情仍然严峻，4月15号全国全面解封的可能性较小
。疫情防控措施仍在严格执行中 ，以确保疫情得到有效控制。

目前吉林省轻症患者占比达到了98%以上
，医疗救治工作整体顺利 。目前，吉林市正在接续开展新一轮全员核酸检测 ，进一步摸清疫情底数，争分夺秒推进社会面清零见底
。只要大家积极配合
，相信很快就可以控制病毒的传播，到时就可以恢复正常了。

社区隐匿潜在感染者被发现：吉林市和长春市等地开展了多轮全员核酸检测 ，这使得之前隐匿在社区中的潜在感染者被大量发现
，进一步推高了病例数 。医疗资源扩容能力不足：短时间内集中收治受限：面对疫情快速上升的形势，个别地区的医疗资源扩容能力未能及时跟上 ，导致患者在短时间内难以得到及时收治。

解封了
。从2022年4月28日0时起
，吉林省本轮疫情较为严重的长春市、吉林市逐步解除全市社会管控，有序恢复正常的生产生活秩序。吉林省 ，简称“吉”
，是中华人民共和国省级行政区，省会长春 。

西安本轮疫情什么时候会迎来拐点?

汕头大学公共卫生学院院长李丽萍推测 ，根据以往盛行病学阅历
，若传染源全部隔离，在2022年的1月中下旬 ，会呈现拐点
。她指出，关键还要看明天能否会有封控区以外的新病例呈现。“若有新病例呈现
，说明传染源还没有全部隔离 。

西安再度遭受疫情影响，此次疫情依然来势忽然 ，而且影响范畴也很大
，现阶段西咸沣东新城已推行静态数据管理方法，也大大的影响了西安市民与咸阳市民的沟通交流 ，因此很多人都是在了解
，多长时间可以控制这波疫情，我本人看中20号以前基本上控制而且保证社会发展面清零 ，五月初产业生态圈低风险性摘星
。

西安地区的疫情拐点很难判断。严格意义上讲
，在没有确定新冠疫情的具体传播情况的时候，我们很难直接判断出新冠疫情的拐点 。因为新冠疫情本身有着一定的周期规律 ，在刚爆发的时候
，如果能够有效防控新冠疫情，新冠疫情的拐点时间会非常快
。

西安的疫情是很严重的 ，而且很多人都出现了吃菜难的问题，湖北餐饮人筹集50吨新鲜蔬菜盐池
，西安当地的疫情也即将出现拐点。随着社区和学校内检查出核酸阳性人数的减少说明了封控已经取得了初步的成效，而且有关人员也得到了及时的救治 ，就能够实现社会面疫情的基本清零
，从而能够真正的迎来疫情的拐点 。

静静等待疫情拐点的到来
。针对拐点和新冠病毒，张文宏曾声称此次疫情的动态清零需要四周的时间来完成。我相信在整个西安市人民的配合和西安市政府的努力下 ，西安市的疫情拐点一定会尽快到来
，西安市疫情动态清零也会很快完成 。总而言之，西安市的疫情拐点目前是无法完全预测的。

疫情的拐点应该会在2022年的夏季到来 随着奥米克戎变异毒株的出现 ，全球的新冠疫情形势又进入到了最为严重的阶段
，各个国家的感染人数每天都是居高不下
。虽然在2022年初的时候，新冠疫情迎来了最为严重的阶段 ，但是按照这种形式一直发展下去的话
，疫情的拐点应该会在2022年的夏季到来。

新冠肺炎疫情胶着,更应重视人性关怀

哈佛校长劳伦斯巴可（ Lawrence S .Bacow ）发表一封给师生及全世界的公开信，特别强调新冠肺炎是在考验困境中人性的善良与关怀 ，希望大家能够展现最佳品格，帮助确诊患者 、支持受隔离者
，也要关怀社会中之弱势族群 。

因为中国的疫情开始得比较早，对于新冠的治疗研究得更久 ，提出的解决方案更加实用背后的原因可能就是使用了中药吧
，没有大量使用抗生素以及激素类的药物
。可能是因为早期我们干预的比较早，进行了及时的医治 ，而且在治疗过程中
，大部分使用中药，因此后遗症就会很轻。

原则1：坚持科学化防控 ，强调防控要讲究理性和专业主义
，让专业的人员和知识在防控中发挥更大作用 。

居家办公期间,公司要求安装电脑监控软件,合法吗?

从形式上看，公司要求员工安装监控软件 ，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法
，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意 ，否则就违反了《个人信息保护法》的规定
。

在这里还要说一点就是，工位属于公司的公共办公区域
，并不属于隐私区域。所以在某种程度上来说，公司的做法只能说是不道de ，但是并不违法 。最近几年
，公司防止员工“摸鱼 ”的手段可以说是层出不穷
。比如说之前杭州某公司给员工发高科技坐垫，以此来监控员工行为。

不赞同企业的相关做法 。这种依靠机械的软件来监控员工的工作效率 ，其实是公司管理层的一种偷懒做法
，暴露了公司存在的管理低下问题和对于员工工作任务的不合理安排
。其实随着目前疫情在全国范围内的不断持续，许多企业为了保障现有的工作效率 ，都会让一些员工在隔离的时候依旧保持居家办公的情况。